Wie wij zijn
Sanday is niet zomaar een IT-bedrijf; Sanday is het resultaat van een mooie fusie tussen Promedico en Omnihis. Samen vormen we een dynamische organisatie die softwareoplossingen creëert om de eerstelijnszorg naadloos te verbinden met andere zorgprofessionals en partners. Ons motto? "Slim samenwerken voor betere zorg!" Met meer dan 35 jaar aan technische expertise in onze achterzak, werken we samen met een team van meer dan 150 collega's om de software tot in de puntjes te verfijnen. 'Sanday mensen' zijn echte IT-professionals met een zorghart!

We ondersteunen de zorg met meerdere technische oplossingen. Wij zoeken een ervaren Azure Specialist die verantwoordelijk gaat zijn voor ons cloud-platform. Met dit platform houden huisartsen en apotheken hun (patiënten)dossiers bij, plannen zij afspraken in en schrijven zij medicatie voor. De volledige administratie ligt dus in onze handen!

Wat ga je doen?

Je beheert en optimaliseert de infrastructuur gebaseerd op het Microsoft Azure cloud-platform en werkt nauw samen met andere IT-professionals om te zorgen voor veilige, schaalbare en betrouwbare informatiesystemen in een Azure-omgeving.

Denk hierbij aan security, privacy by design, automation, schaalbaarheid en high-availability. Je bent het aanspreekpunt voor het dagelijks beheer en de documentatie van de infrastructuur en de processen. Daarnaast ondersteun je de diverse scrum development teams bij aanpassingen aan de infrastructuur, zoals nieuwe koppelingen en het inrichten van monitoring. Bovendien houd je de infrastructuur up-to-date en draag je bij aan vergaande automatisering van gerelateerde activiteiten. Denk hierbij aan het doorvoeren van updates of automatisch op- en afschalen. Een hele kluif aan taken dus, maar daarmee ben je ontzettend waardevol voor onze organisatie! Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s van het Azure team. Sanday is volop in ontwikkeling, en dat betekent veel uitdaging en mogelijkheden. In deze rol en binnen de organisatie!

Wie ben je?
Jij bent in staat om oplossingen te bedenken voor technische uitdagingen. Deze oplossingen kan je vervolgens zowel voorstellen aan doorgewinterde ontwikkelaars, als vertalen naar collega’s die minder verstand hebben van techniek. Dat is dus soms even schakelen, maar dat maakt jouw werk wel lekker divers. Je doet dus méér dan enkel plaatjes tekenen of programmeren! Ben jij een kartrekker en houd je van een job met meerdere facetten? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Verder heb je uitgebreide kennis van de mogelijkheden van Microsoft Azure, inclusief de verschillende services en tools die beschikbaar zijn voor het bouwen en beheren van applicaties in de cloud.

En verder breng je mee:

• Je hebt een afgeronde ICT-opleiding op hbo/wo niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, of een achtergrond als ervaren applicatie-ontwikkelaar met bovengemiddelde interesse voor infrastructuur.
• Uitgebreide kennis van het Microsoft Azure ecosysteem (o.a. Bicep templates, Powershell scripting, Azure Firewall, Azure Loadbalancer, VM scale sets, Azure AD etc.)
• Ervaring in het onderhouden en beheren van een cloud infrastructuur (monitoring, schrijven van documentatie, uitvoeren reguliere beheertaken).
• Ervaring met het toepassen van security controls zoals data(base) encryptie, certificaat-beheer, configureren van firewalls en IDS/IPS.
• Ervaring met het OutSystems ontwikkelplatform en onderliggende .Net technologiestack is een pré, evenals ervaring met Java, Docker en/of Kubernetes.

Wat we jou bieden

Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheden in een omgeving waar jouw talenten er echt toe doen. We hechten veel waarde aan onze informele en inclusieve werksfeer; onze directeur heet Gijs en draagt het liefste een hoodie. We geloven in het efficiënt gebruik maken van je tijd. Een goede balans tussen werk en privé dus. Onder andere door hybride te werken en flexibele werktijden.

Oh en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden! Zoals:

• Geld natuurlijk: €4.000,- tot €5.500,- bruto per maand (obv 40 uur per week).
• 26 vakantiedagen (en de mogelijkheid om bij te kopen), extra verlof bij jubilea of om vrijwilligerswerk te doen.
• Reiskostenvergoeding.
• Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven. Wij nemen het grootste gedeelte van jouw premie voor onze rekening.
• Thuiswerkvergoeding en een bijdrage om je thuiswerkplek in te richten.
• Een ruim trainings- en opleidingsbudget. We investeren graag in jouw brein.
• Member-gets-member regeling; een bonus bij het aanbrengen van een nieuwe collega.
• Een eigen bedrijfsmasseuse, fanatieke tafelvoetbaltegenstanders en een gezellige personeelsvereniging.
• Heel veel leuke, betrokken collega’s die allemaal een IT-hart voor de zorg hebben!

Dit wil ik!
Direct solliciteren? We zien je reactie graag tegemoet! Meer weten of sfeer proeven? Neem dan contact op met Vanessa van der Vlies, Recruitment Adviseur. Tel 06-8687 8380.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste match gevonden hebben sluiten we de vacature.

We geloven dat elkaar regelmatig op kantoor ontmoeten de samenwerking positief beïnvloed. Daarom kan deze vacature niet remote worden ingevuld.

Werving & Selectiebureaus, consultancy en/of detacheringsbureau?

We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken onze kandidaten rechtstreeks en werken met vaste partners. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op onze vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.